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英国亚洲职业发展社团探秘新华三[2019/8/5]

你知道吗?

新华三北京望京办公室突然出现了

这么一队人马

他们低调优雅、绅士博学、出身名校

却对一家ICT企业充满好奇

7月31日,紫光旗下新华三集团Open Day迎来了一群英国学霸,这13名通过亚洲职业发展社团(ACS)层层筛选的学生,跨过大洋,从伦敦政治经济学院、帝国理工学院、伦敦大学学院等英国名校纷至而来。亚洲职业发展社团(ACS)是英国首个针对亚洲求职的非营利性学生组织,致力于为在英留学生提供探索银行、会计、金融、咨询等行业在亚洲范围内求职机会的平台。这次他们怀着期待又激动的心情探秘新华三。本次探秘分为三个步骤:

01 参观新华三北京望京创新体验中心

跟随新华三北京望京创新体验中心的讲解小哥哥,大家逐步了解了新华三的公司业务、产品技术、以及应用实践。这么多科技知识点,必须要牢记,这都是在朋友圈里炫耀的资本!

02 听HR介绍新华三

HR小姐姐和小哥哥现场向大家介绍了新华三的人才理念、以及员工生活和发展,传递了新华三的领航者文化,和倡导的“快乐工作,快乐生活”的工作理念。在这里,不仅可以参与国家级大项目的建设——港珠澳大桥、北京大兴机场等,也可以加入公司各种社团——自行车协会、吉他协会、瑜伽协会等,丰富日常生活,填补下班后的“空虚时光”。

企业文化的渗透远不是口头的滔滔不绝,更多需要身临其境的切身感受。瞧,这位来自新华三国际业务部的HRBP陈晰正在用他风趣的语言和极具感染力的肢体动作,尽可能让大家感受到快乐工作的魅力。

03 参与一场模拟面试

无领导小组讨论环节,大家根据HR抛出的问题加入团队讨论,高光时刻已备好,是时候发表自己的见解了。

你以为你的发言完美无缺吗?不,新华三HR和部门主管现场辛辣点评更是帮助大家快速深入了解自己。通过对面试中的肢体语言、语言逻辑表述、团队协作参与积极性等细节的分析,HR和部门主管把平时不能说的面试经验,今天全都说了!

最后,作为本次活动的彩蛋环节,我们特意邀请了来自国际业务部的售前产品经理李宁,他作为伦敦大学学院毕业的学长,也和大家分享了自己感想,更多参与社会实践活动,是扩充课本知识以外的最佳途径。

结束了一天的Open Day,同学们满满的收获溢于言表,其中Andy同学聊起本次的收获,他表示这次活动让他更深入地发现和了解了自己,也感受到了新华三的企业文化。在被问到如果有机会是否愿意加入新华三时,小伙伴们纷纷表示“非常期待!”

在数字化进程中已经率先实现全球化的新华三,在人才方面自然也要开始迈出全球化的步伐。新华三不光拥有全球领先的产品技术实力和延伸海外的国际化业务,同时也期待这些来自全球各地的优秀年轻人加入,让来自全球的理念和文化,在新华三的舞台上碰撞出更有生命力的价值。